第(2/3)节 背景的人，就容易掌控多了。特别是像高珏这种外来户，初来乍到，怎么也得有自己的人，人从哪里来，不就是从这些没有背景的人里面选么。

    第二看工作年限和职位。这个世上，善于玩人际手段的人，往往提拔的比较快，只会实干的人，往往只会停留在那种不高不低的位置上，目的就是让你多干活。工作年限比较长，职位不高不低的人中，往往就是能干实事的人。当然，也不排除一些混资料混到这个位置上的。但是，主要得看所在的岗位是否重要。

    纪委内部设有办公室、监察综合室、案件管理室、宣传教育室、调查研究室、党风廉政建设室、纠正部门和行业不正之风室、行政效能监察室、执法监察室、纪检监察一室、纪检监察二室、纪检监察三室、纪检监察四室、案件审理室、信访室、干部管理室，另外还有财务室、档案室、组织人事处等一干部门。

    别看高珏没在纪委干过，也知道哪个部门重要，哪个部门次要。像办公室这里面，主要是协调工作，办事圆滑，完全靠嘴皮子的，方方面面的人都熟悉，一般都是纪委书记的传音器。说重要，也重要，说不重要，也不算特别重要，但是绝不能少。所以，办公室主任，必须要抓在手里，自己初来乍到，许多人都不认识，得靠这么个人帮自己了解纪委内部的情况。

    纪检监察室，德原市纪委内部一共设有四个，这个部门，是纪委内部最为重要的部门了，说白了就是监督和抓人的。所以这个位置，高珏是必须要抓在手里的。现在没有心腹可用，要用就肯定要用那些为人刚正的。

    再就是案件审理室也相当的重要，不管是什么案子，都要通过案件审理室来审。高珏堂堂纪委书记，也不可能说什么案子他都亲自去审，审案子的事情，得交给这些人来做。因为，负责这项工作的人，一得正直，二得有智慧，完全可以说是纪委内部最为重要的地方了。

    信访室也相当重要，不过信访室的人，大多有一个特点，那就是擅长敷衍。不是说，所有的案子，信访室都会接，比如说一些匿名举报，且证据不足的，那是肯定不会接。同样，有的时候还要应付一些上访户，该管的可以管，不该管的，当然要把人打发走，嘴皮子功夫，也是十分厉害。正常来说，管理信访室的人，出了正直之外，还要有一定的洞察力。

    只是现在，这个信访室的位置，要不要抓到手里，还有待研究。高珏刚刚过来上任，如果说一上来就特别抓权，难免会让人起疑。毕竟高书记的名声在外，上来就大张旗鼓的，被人误会，也在所难免。

    高珏考虑了一下，除了办公室主任的位置之外，其他的位置，自己暂时就不必要动了。只需要按照老丈人的意思办事，先作人吧。

    这几天，高珏除了人事档案之外，还要看案件卷宗，一方面是学习，一方面是看，这些案子都是谁办的。也了解一下，办案人的工作能力。

    今天他看了一天的卷宗，到了下午四点的时候，门外突然响起敲门声，高珏喊了声“请进”，房门推开，进来的原来是纪委办公室主任。

    办公室主任给高珏送来一叠文件，这是组织部的文件，是关于德原市内部各个局机关工作岗位人员调整的。不管在哪个岗位上，组织部都拿出了三个人选，这是需要在
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